Колеги, кой документ е с по-голяма "тежест" при пенсиониране - УП или тр.книжка?
Служителка, на която в тр.книжка по погрешка преди години са ударили друг печат и отгоре верния, иска да й се препише цялата тр. книжка, с аргумента, че когато дойдело време за пенсия щяла да има проблеми. А не иска УП-2 и УП-3. Моля ви, коментирайте.

Е кой да й препише трудовата книжка? Ако има стаж в 15 предприятия, вие ли да хукнете да нанасяте този стаж? Уп-3 в случая върши идеална работа.

Разни хора ,разни желания, жената може да поиска и пенсия да й отпуснете, пишете едно УП3 и да тича да се пенсионира, то е с по- голяма тежест и въз основа не него дори и без трудова книжка ще вземе пенсийка...

Аз би следвало да й препиша тр. книжка, тъй като фирмите, в които е работила са на едни и същи собственици. И аз съм на мнение, че УП-3 би свършило идеална работа. Благодаря ви за отзива.