Здравейте колеги!
Лице от Холандия регистрира фирма в България,назначава работници,но мястото на работа е Холандия.Някой би ли ме посъветвал как би следвало да се оформи ТД и какъв е редът за начисляване и внасяне на осигуровки???

Мисля че по бълг. законодателство с място на работа холандия.А командировачни ще им плащате ли? И изобщо длъжни ли сме ? Ако вече сте разбрали може да го обсъдим .

Лицата по тр.договор попадат по действието на регламент 1408 на ЕО и за всеки работник следва да се издаде удостоверение Е 101 от ЦУ на НОИ за приложимо законодателство.

Neri,udostowerenieto li4no li se vadi ?

От работодателя, но за подробности се отнесете към НОИ, относно документи, които следва да се представят.

Благодаря,свързах се със ЦУ на НОИ и ми разясниха реда за издаване на удостоверение.

А командировачни следва ли да им плащаме?

във самото искане за издаване на удостоверение Е 101 се заявява,че лицата се командироват в съответната държава-членка на ЕС.Според мен би следвало да се начисляват и командировъчни.