нали при сумарното отчитане лицата работят пак 5 дни в седмицата с двудневна почивка но с удължено раб време до 12ч. Не може да се работи 5 дни + събота и после да изравняваш . Ако се работи в събота нали се плаща изв. труд. Работата по график нали е пак 5дневна с 2 дни почивка ,но те могат да не са събота и неделя.

да

Не е задължително да работят 5 дни в седмицата - може да се работи 5 дни + събота ако в неделя и понеделник почиваш. Всичко зависи от графика който сте изготвили - а за него е от значение да има два последователни почивни дни. Освен това много важно е да определиш правилен /изгоден/ график така че в края му да няма наличие на извънреден труд, защото започва едно смятане и пресмятане на осигуровки никому не пожелавам. Успешна работа.