моля да ми помогнете, при смяна на длъжността на служител, кой чл. от КТ цитирате като основание. чл. 119 е за време, а 118 ал. 2 и 3 със сиг. не са то кво остана освен 118 ал. 1,
Програмата ми генерира 119, но не ми се струва да е вярно

чл.119

прочете какво пише в чл. 119 т.к ми правиха проверка от ИТ и казаха, че този чл. е само във вр. с това което пише там - за време. Но тогава нямах случай с промяна на длъжност , а на РЗ, която е по чл. 118 и не се сетих да попитам за длъжност. Та....

Под "време" в този чл.119 не се разбира изменение на срока на договора! Става дума за времето, за което важи промяната. Т.е. по този член се правят всички взаимни съгласия за промяна на ТД, като под време се има в предвид дали промяната важи за определен период или "завинаги".
Чл. 118 е касае едностранни промени. Пишете си по чл.119 - той урежда всички промени по взаимно съгласие - независимо какво точно ще изменяте. Ненапразно точно над него е заглавието "Изменение на ТД по взаимно съгласие"

много благодаря!