Започната дейност от началото на годината и назначено лице за оговорник по ЗЗБУТ работещо на друга длъжност във фирмата, но посоченото лице не е минавало курс и няма удостоверение за проведено обучение. Какво да правя? Имали санкции при проверка от инспекцията по труда? Благодаря на отзовалите се!

Няма ли кой да помогне?

Становище на ИТ :При предприятия с численост на персонала под 50 души не е необходимо лицето да е изкарало такъв курс. По принцип няма санкции само предписание