Искам да попитам някой има ли примерни образци на трудови договори във връзка спромяната от 01.07.2007.Имам да назначавам 2-ма работници и незнам какво да правя?Благодаря ви предварително.

Трудовият договор е по КТ - за сега няма промяна в съдържанието му и формата.
Още не е ясно за допълнителните споразумения - на всяко лице ли, една заповед за всички ли.
пълна бъркотия.

в аписа има трудов договор 3 ти вариант в сила от01.07.2007 год - може да се попълва върху него

има малка разлика как да няма ще се опитам да го изпратя

Може ли да го видя този образец 3-ти вариант от Аписа.

Има и то много съществена точно с тези промени и стажа за професионален опит.........

Колеги никой ли не е сключвал Трудови договори вчера и днес?Споделете какпроцедирахте във връзка с трудовият стаж и промените от 01.07.2007?

В аписа наистина има трудов договор след 01,07,07. Разликата е че вместо допълнително възнаграждение за прослужено време, се пише допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит

Няма разлики от досегашната форма на тр. договор, единствено какво аз съм написала като промяна : "Допълнит. труд. възнаграждение за трудов стаж и професионален опит: 0,6% за всяка прослужена година", като искам да попитам най-компетентните - това изречение "0,6% за всяка прослужена година" добре ли звучи или се налага и на него някакви корекции?

В ДЪРЖАВЕН ВЕСТНИК ДНЕС ИЗЛЕЗЕ - 1 ЮЛИ ВЕЧЕ Е 1 ЯНУАРИ 2008 Г

Какво излезе в Държавен весник?

Моля, пояснете , какво точно излезе в Държавен в-к?

Ангела..............не ни дръжте в невидение какво имахте в предвид????

явно не е до прочела Ангела нещо друго е имала в предвид

Излезе в дв бр. 53 за търговския регистър нищо няма до днес в дв за трудовия стаж и професионален опит.

До Яна:Може би е по правилно но и аз не съм компетентна но не е ли по-правилно"0,6%за всяка година професионален опит",т.к. ние действително не начисляваме по 0,6% за всяка година прослужено време а ЗА ВСЯКА ГОДИНА ПРИЗНАТ ПРОФЕСИОНАЛЕН ОПИТ!Нека и други изкажат мнение!

До 7877: Ок, а там където посочваш трудовия стаж на работника: напр. 5г 6м 3д какво ще изпишеш - признат трудов стаж, стаж по специалността или нещо от рода - на 2 реда:
1. трудов стаж - 5г6м3д
2. признат трудов стаж, или стаж по специалността: ....г .....м....д
или....как?

Ами по скоро на 2 реда:
1.Всичко признат трудов стаж 5г 6 м.3дни
2.В т.ч. признат трудов стаж по специалността .....г. м......дни
Може би нещо такова.Аз все още не съм писала трудов договор след 01.07.2007 но утре вече ще трябва.

www.msoft-bg.com/word/tr_dog.doc?PHPSESSID=dd21d9bc14a74e8fb53755c0cef803ed

Виште този образец дано съм ви била полезна

Да не е лош образеца и може би след трудов стаж......г, може да добавим в т.ч. на същата длъжност,професия, или характер/или нещо такова във връзка с промените/, за да се вижда за колко години и месеци ще се начислява по 0,6%

Някой да е намерил нещо ново относно новите образци на Трудове договори?

Вижте и на адрес trz.dir.bg Много полезни неща има там,включително и образец на трудов договор

към 7877: би ли ми казала задължително ли е в тр. договори да се изписват и двете "работодател/служител/", когато говорим за договор на конкретно лице?

Към ИВА:Мисля че да!

Здравейте!
В нашата бланка на Плюс минус и до сега беше трудов стаж и стаж по специалността.Яна даде добро предложение трудов стаж 05 г. признат трудов стаж или тр. стаж по специалността 02 г. например. И за клас да играят тези 2 години. Според мен трябва да се вижда колко е стажа на човека, независимо дали му се признава или не. Но като се замисля ако въведа тези 5 години, то те ще ми излизат във фиша, което пак значи, че програмата ще взема тях, а не верните 2....Да не говорим, че разбрах, че е масова практика колегите да не пишат стаж от понеделник насам....и на всичко това отгоре аз трябва да напиша договор днес...

А задължително ли е да се посочи тр.стаж в тр.договор като цифра, не е ли достатъчно да се упомене доп. в-е за тр.стаж и проф.опит: 0.6% за всяка год. тр. стаж на същата или сходна длъжност ? Иначе, когато нараства р-ра на доп.в-е всяка година трябва да се пуска ДС.
А в личното досие като има копие на документите , доказващи трудовия стаж , веднага може да се засече дали правилно е сметнат р-ра на това доп.в-е.

iskam da razbera ot kude moga da namera blanka za trudov dogovor na koito ima promqna sled 2007 g.