Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Гореща тема! Втори трудов договор-заличаване

 Втори трудов договор-заличаване Гостенка (гост) 04.07.2007 11:40

Здравейте!
Назначихме служител от 01.06 на втори ТД по чл.111 под предлог че не е освободен още от старата работа.Вчера получавам документите и се оказва че е освободен от 31.05.Излиза че съм нямала основание да го назнача на втори ТД.Дали да залича подаденото уведомление и да подам ново за основен ТД от 01.06, или считано от сега да прекратя и назнача на основен и да го накарам да подпише че сега е донесъл документите?
Моля ако се е случвало на някого,помогнете...

 RE: Втори трудов договор-заличаване Тони (гост) 04.07.2007 11:54

Срокът на заличаването е 7 дни, вече не можеш

 RE: Втори трудов договор-заличаване Гостенка (гост) 04.07.2007 11:57

И аз за срока се притеснявах,но звъннах в НАП и ми казаха,че нямало проблеми със срока защото можело да открия грешката и след 1 година.И пак можело да залича...Може да не са ме разбрали,защото и по моята логика след заличаването новото уведомление,коректното,ще е с днешна дата,а ще се отнася за 01.06?!

 RE: Втори трудов договор-заличаване ЛС Профил 04.07.2007 11:57

Подаваш с корекция,не заличаване.Заличаване е когато работника не се явил на работа,или уволнен работник бъде възстановен на работа.

 RE: Втори трудов договор-заличаване лил (гост) 04.07.2007 11:58

имам същия проблем и се чудя в ит или в нои да питам.
назначен на 01.11.2006г. при нас и регисриран като първи тд .Представи ми тк на 20.05.2007г в която виждам че от 03.05.2005г. до 15.02.2007г се води на работа в друга ф-ма-със тс 01м и 23 дни.Надявам се трз-тата да ни посъветват как да постъпим.

 RE: Втори трудов договор-заличаване Гостенка (гост) 04.07.2007 11:59

Да,но в указанията за попълване на уведомлението пише че код корекция не се ползва за коригиране на основанието!

 RE: Втори трудов договор-заличаване ЛС Профил 04.07.2007 12:01

(2) (Доп., ДВ, бр. 88 от 2004 г.) Работодателят може и по своя инициатива да коригира данните в заверените уведомления (приложение № 1), като изпрати ново уведомление.

 RE: Втори трудов договор-заличаване Гостенка (гост) 04.07.2007 12:01

Ходих днес до инспекцията по труда,не открих никого когото да питам,нямаше я юристката.Мисля че там трябва да се пита.

 RE: Втори трудов договор-заличаване Гостенка (гост) 04.07.2007 12:03

ЛС,кой член от Наредбата е това

 RE: Втори трудов договор-заличаване Гостенка (гост) 04.07.2007 12:08

Видях го,чл.8,но в указанията за попълване на уведомлението пише: код корекция 1 за коригиране на данни не се ползва за корекция в т.2,3,4,8,10.,за което се подава първо уведомление с код за заличаване и ново уведомление с редовни данни. При мен именно т.8 трябва да се смени от код 11- втори ТД на код 07 - дог.по чл.70

 RE: Втори трудов договор-заличаване ЛС Профил 04.07.2007 12:08

чл.8ал.2
 

 RE: Втори трудов договор-заличаване Гостенка (гост) 04.07.2007 12:12

ЛС, благодаря,но в това което ми посочваш става дума за коригиране,а аз не мога да коригирам основанието с коригиращо уведомление!
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения