почнах работа в една фирма но работата не ме удовлетворява , искам да напусна , в договора пише за предизвестие "ежемесечно" . какво ще рече това ? мога ли да напусна веднага ?
какви са условията ?

Би трябвало да пише, че заплата се изплаща ежемесечно. По-скоро в точка Предизвестие би трябвало да пише 1 месец.

точка 8 от договора : Срок на предизвестие : ежемесечно .
не знам какво ще рече това , иначе и аз знам че трябва да пише 1 месец по принцип , за това и питам :)

Това означава, че трябва да пуснете предизвестие от един месец, опитайте първо с молба по взаимно съгласие, ако не стане, тогава пуснете това предизвестие

А какво може да стане ако утре боян изобщо не се яви на работа??

Да си вкара, автогол, това може да стане

мерси за отговорите :)
значи кво става сега ? отивам и казвам на шефа , така и така , напускам , ако е по взаимно съгласие може да се прекрати веднага :) договора така ли ? а ако той не иска :( , трябва да ходя 1 месец на работа още ?

Да точно така,Бояне.

Не си ли още в срок за изпитване?
По кой член от Кодекса на труда ти е договора?

Автор: Гани | Дата: 07.07.2007 23:50
Не си ли още в срок за изпитване?
По кой член от Кодекса на труда ти е договора?

Що да се занимаваме с глупости... не може ли да отпразнуваме напускането... ;-).
Иде ми да ви "болдвам" част от Вас... ``хти колко сте умни.
:-).
-----------------------------------
Наличност... що да направиш.............

а какво ще стане ако шефа ми се направи на луд , неще да стане по взаимно съгласие , и аз не отида на работа повече ??? какво следва ?

Може да те уволнят и дисциплинарно.

другият начин е да му заплатиш срока на предизвестието