Здравейте, много съм затруднена,моля помогнете!
Изготвям УП2 и УП3 на напуснал работник /военен пенсионер/ . През 1998 и 1999 г. - 14 мес. е работил по втори трудов договор в същата фирма на 3 часа като шофьор. Трябва ли дохода,получен през тези 14 мес . да бъде отразен в УП2 като осигурителен доход? Трябва ли да се равнява осиг.стаж за същия период в УП2 и УП3?

Да,трябва да му издадете УП-2 за дохода,като го посочвате месец за месец в самото УП-2,издавате и УП-3.

Естествено, този доход е не само необходим, той задължително се посочва. Но не е необходимо да го разбивате месец по месец, това изискване е за периода след 31.12.2002 г., вкл. не е необходимо да бъде поотделно за всяка календарна година. Единствено, ако през 99 е имал доход в неденоминирани и в деноминирани лева, правите два записа - до 30 юни 99 в неденоминирани, след 1 юли - в деноминирани.
УП-3, след като лицето работи по договор за допълнителен труд в същата фирма, не се прави. Трудовият му стаж е отбелязан в ТК. Можете в УП-2 да запишете, че това е доход по договор по 110 КТ.

Моляяяяяяяяяяяяя,Джон,какви са тез измишльотени че за ВТОРИЯ трудов договор ще е записано в трудовата книжка? От къде го прочети?Хайде паствай нещо да видим:-((

ЛС, сигурно е от жегата - я пак:
УП-3, след като лицето работи по договор за допълнителен труд в същата фирма, не се прави. Трудовият му стаж е отбелязан в ТК. Можете в УП-2 да запишете, че това е доход по договор по 110 КТ.

ЛС, май ще трябва да натоваря одита с КТ, КСО, НПОС, НТКТС, указанията за попълване на УП-2, УП-3.
Всичко, което съм написал съответства на дадените там разпоредби.
А ти прочети и за кои години става въпрос. Какво УП-3 за допълнителния труд, то и за след 2000 г. не му трябва, след като лицето вече е пенсионер и няма да претендира за бонификация в стажа за ПРАВОТО НА ПЕНСИЯ, която му дават тези три часа над пълното работно време.

§ 9. (Изм. - ДВ, бр. 102 от 2005 г., в сила от 20.12.2005) (1) Времето, което се зачита за трудов стаж и за трудов стаж при пенсиониране, положен до 31 декември 1999 г. съгласно действащите дотогава разпоредби, се признава за осигурителен стаж по този кодекс.

Да допълня към въпроса: напусналият работник желае УП2 и УП3, за да поиска преизчисляване на получената преди 10 години пенсия.

И има право,да ги подаде за да му се преизчисли пенсията.Издайте му ги и недейте слуша Джони,като го пенсионираме и него и продължи да работи ,тогава няма да издадем на него тези документи.
Джони, за човека са важни тези допълнителни три часа,ако за теб не са.

SZ, този човек работил ли е по основен трудов договор в "същата фирма" и на колко часа? Има ли трудова книжка?

ЛС, тези три часа по ВТОРИ !!! трудов договор през 98/99, ако има трудов стаж по основния (дори при 4 часа), не са му необходими за нищо (има прекрасен израз на руски, кратък и ясен "как мертвому припарки"). Не забравяй, че до 1.1.2000 г. не съществуваше понятието "осигурителен стаж". Затова ти и цитирах в един от отговорите § 9 (1) КСО.
Знам, че иска да си преизчисли пенсията - написал съм го. Ако не знаеш чл. 9, ал. 8 - 10 КСО, значи не си разбрала, че говоря за преизчисляване на пенсия.
Страшно те е обидило, че поправих твоето "месец за месец". Но защо трябва да измъчваш хората с грешната си информация? Нали са влезли да попитат и да получат правилен съвет.

Не е необходимо да ми изнасяш лекции,много добре зная от кога осиг.стаж и не е от 01.01.2000г а от 01.01.2003г,скъпи ми Джон.
Сто пъти ти писах да даваш точни и конкретни отговори,а не да умотаваш хората,това не ти е твоята аудетория на която не можеш да видиш очите.
Професионалното изкривяване си го лекувай некъде другаде.Понял,товарищ.:-((

ЛС, твоята нагла самоувереност, съчетана с непознаването на материята, в един прекрасен момент ще ти излезне през носа. Понятието "осигурителен стаж " се различава от понятието "трудов стаж" от 1.1.2000 г. Иначе нямаше да има нужда от цитираната вече разпоредба на ал. 1 от параграф 9 КСО. От 1.1.2003 г. разграничението стана още по-драстично, защото от тогава се въведе де факто "почасовото" изчисляване на осигурителния стаж, макар чак 2005 г. да беше записано, че ОС се изчислява в години, месеци, дни и ЧАСОВЕ.
Както вече имах възможност да ти обясня, неплатеният отпуск повече от 30 раб. дни в една календарна година, не се признава за "осигурителен стаж" (начиная от 1.1.2000 г.). Тъй като за теб КТ е terra inkognita (в превод - непозната земя), ти реши, че ПРИЗНАВАНИЯТ ПО КОДЕКСА НА ТРУДА ЗА ОСИГУРИТЕЛЕН СТАЖ НЕПЛАТЕН ОТПУСК ПО ЧЛ. 171, АЛ. 1, Т. 3 И 4 (до 4 месеца) ще си го впишеш на стр. 24-25 на ТК, за да бъде осигурителният стаж равен на трудовия.
Хаиде, сопри се. Ще ти цитирам още веднаж Иречек " За мен най-лошото в България е чудесното наслаждение, което тук имат хората да се преследват един друг и да развалят един другиму работата." Казано е още 1881 година.
Повече няма да ти отговарям персонално, но няма да си позволя да НЕ КОРИГИРАМ ГЛУПОСТИТЕ, които даваш като съвет. Другите не са виновни за твоята безмозъчна озлобеност, а и не считам, че в този случай ще потвърждавам заключението на Иречек.