ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 147 за определяне на минималният размер на доп. тр. възнаграждени
ПОСТАНОВЛЕНИЕ 147 за определяне на минималният размер на доп. тр. възнаграждени Eli_Cvet 13.07.2007 11:53
ПОСТАНОВЛЕНИЕ № 147
от 29 юни 2007 г.
за определяне на минималният размер
на допълнителното трудово възнаграждение
за придобит трудов стаж
и професионален опит
МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ
ПОСТАНОВИ:
Член единствен: Определя минималният размер на допълнителното възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит 0.6 на сто за всяка година придобит трудов стаж и професионален опит.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 1. Постановлението се приема на основание чл. 244, ал.2 от Кодекса на труда .
§ 2. В чл. 12 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, приета с Постановление № 4 на Министерският съвет от 2007 г. (Д.В., бр.9 от 2007 г.), се правят следните допълнения:
1. В ал.5 накрая се добавя „или с вътрешните правила за организация на работната заплата в предприятието”.
2. Създават се ал.9 и 10:
„(9) Правото за получаване на допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит възниква при придобит трудов стаж и професионален опит, не по-малък от една година.
(10) Размерът на допълнителното трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опитсе изменя на период, не по-малък от една година придобит трудов стаж и професионален опит.”
§ 3. Постановлението влиза в сила от 1 юли 2007 г.
от 29 юни 2007 г.
за определяне на минималният размер
на допълнителното трудово възнаграждение
за придобит трудов стаж
и професионален опит
МИНИСТЕРСКИ СЪВЕТ
ПОСТАНОВИ:
Член единствен: Определя минималният размер на допълнителното възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит 0.6 на сто за всяка година придобит трудов стаж и професионален опит.
ЗАКЛЮЧИТЕЛНИ РАЗПОРЕДБИ
§ 1. Постановлението се приема на основание чл. 244, ал.2 от Кодекса на труда .
§ 2. В чл. 12 от Наредбата за структурата и организацията на работната заплата, приета с Постановление № 4 на Министерският съвет от 2007 г. (Д.В., бр.9 от 2007 г.), се правят следните допълнения:
1. В ал.5 накрая се добавя „или с вътрешните правила за организация на работната заплата в предприятието”.
2. Създават се ал.9 и 10:
„(9) Правото за получаване на допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит възниква при придобит трудов стаж и професионален опит, не по-малък от една година.
(10) Размерът на допълнителното трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опитсе изменя на период, не по-малък от една година придобит трудов стаж и професионален опит.”
§ 3. Постановлението влиза в сила от 1 юли 2007 г.
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил
RE: хартиени ваучери - до кога последно
RE: облагане с ДОД при върнат лизингов автомобил