според вас правилно ли съм разбрала новата наредба-1вариант-заварено положение при един работодател-продължаваме да начисляваме % за прид.тр.стаж и проф.опит/класа/ 2вариант лице имащо 8г.трудов стаж като шлосер се назначава в нашата фирма от 12.07.07г. на трудов договор, но като заварчик ние му признаваме 8 г. за стаж за пенсия но не за придобит тр.стаж и проф.опит и не му начисляваме клас и след като направи 1г.му начисляваме 0,6% или колкото е договорено във вътр.правила 3 вариант-във вътрешните правила за раб.заплата от 01.07.07 сме записали че признаваме целия трудов стаж на новопостъпилите раб. и служители и му начисляваме % върху 8 год.----ПРАВИЛНО ЛИ СЪМ РАЗБРАЛА ИЛИ ГРЕША-БЛАГОДАРЯ ПРЕДВАРИТЕЛНО ЗА ОТГОВОРИТЕ

Както е заложено във вътрешните ви правила, така е правилно.
А първия вариант е заварено положение и за него важат старите разпоредби