Съдружници в ООД са на ДУК. Трябва ли да им правя заплатите като на останалите работници / с отработени дни, ползван отпус, осигуровки и др./ и разходите за заплата и осигуровка за сметка на фирмата ли са

Какви отработени дни и какъв отпуск при договор за управление? Остава да ги включите и във ведомостта за заплати - май натам сте се насочили. Възнагражденията им се изплащат със сметка за изплатени суми, а не по ведомостта на работещите по трудово правоотношение.
Ако в договорите е предвидена клауза за получаване на възнаграждение и по време на еди-колко си дни отсъствие (нещо като " платен отпуск"), просто някъде си водите сметка колко са тези дни.
А разходите за възнаграждението и за осигурителните вноски за сметка на възложителя естествено са за сметка на фирмата, на кой друг.

Тях трябва ли да ги включвам в Д1 и Д6