Постоянно чета във форумите, че е смешна заплатата която се предлага или други подобни изказвания.
Колко тогава е нормално да бъде заплатата на един счетоводител и колко реално може да вземе? Става въпрос за оперативен счетоводител.

аз колкото мога да взема - никой не може да ми даде... ))))


иначе темата е интересна...

може би обаче трябва да се уточни и

оперативен счетоводител в счетоводна къща в долно нанагорнище - пишещ платежни и носещ документите по инстанциите

и оперативен счетоводител в Майкрософт - подготвящ отчетите, консолидациите и бля бля за да ги предложи на главния....

заплата (гост)
Айде стига с тази тема за заплатите!
Както си чел/а във форумите, няма единно мнение по въпроса.

Лански напълно съм съгласна с теб за взимането и даването ;). Днес един клиент ми се оплака, че от няколко месеца ухажва някакви европейци да направят тук фонд и партньорът му прецакал работата защото предлаганите само 600 000 евра мо били малко ;). Искал човека 2 пъти повече ;).
А иначе темата наистина е на място, защото щом се появи някаква обява за работа всички веднаго почват да се присмиват за "ниската" заплата. Независимо от размера и. Аз лично наскоро си направих едно проучване за себа се и установих следното. Оперативните взимат между 600 и 900 лева чисто. Горната граница се среща главно в банковия сектор (инфо от вътрешен човек). Долната е по счетоводните къщи. Под 600 взимат само току що започнали да работят студенти поради простата причина, че по-възрастни хора, които плащат квартира или имат деца не могат да живеят с по-малко пари. На мен лично за длъжността оперативен във верига магазини в София на въпроса ще ми дадете ли 850 чисто след кратко замисляне ми отговориха - може но след изпитателния.
За главен счетоводител долната граница е 1500 лв. Горната- е виждала съм много "фрапиращи" (в хубавия смисъл) обяви. Като набера стаж и опит за тях ще кажа колко са реалистични ;)

Ели, това за мин.600лв. при оперативните счетоводители... как да се изразя по-точно.... познавам много такива, които работят за 450-500лв. и работят здраво. Не са прави да са съгласни на такава заплата ама...
До миналата година и аз бях една от тях.

neka uto4nqvame kude-grad i dali e firma ili s4etov.ku6a. moga da vi kaja 4e v s4et ku6i predlagat mn mn mn sme6ni sumi.tova ot li4en opit kato studentka raboteh .a naglostta koqto polu4h kato napusnah i si namerih rabota s po-dobrab zaplata be6e-nqma koi da dade pove4e pari.v Bg polojenieto bilo takova:))))))v tiq s4et,ku6i prosto e kurtovski trud i ni6o.ima edna na ofis koqto pristo e tam s dobra zaplata za6oto nqma nakude,to sobstvenika ne moje da ogree navsqkude i tolkova. abe sme6na rabota.no za sebe si sega sum kazala nikoga pove4e v s4et.ku6a.ne 4e po firmite ne se vodqt nqkolko firmi,ama tiq s4et kantori mn mn pretupvat ne6ata

krispi

ти като отиде в счетоводната къща като студентка - сигурно си знаела като за главен счетоводител)))


едно време за да те вземат чирак.....

естествено времената се менят.... заплащането също... )))))))

ne sum znaela kato za glaven,no i da ti kaja dosta dulgo vreme edvam se izdurjah,za6otot ne pla6a dobre tam i za tvoe svedenie bez staj nikoi ne te iska.

q kaji ti kolko pla6a6 na tvoite s4etovoditeli,a ?

ми знаеш -

заплатата погледната от страна на този дето плаща е ГОЛЯМА, от страна на този дето я получава е МИЗЕРНА....

иначе плащам колкото мога )))

Просто никой не обича да плаща...

напротив - колкото повече има за хората - толкова повече ще има за шефовете... проблема е, че сме си бедни откъдето и да го погледнеш )))

Проблемът е, че трябва да си поискаш а не да се сети някой че и на тебе ти се яде бял хляб и пържоли. Иначе никой пърдел на тоя свят, за по-кратко наречен шеф няма да седне и да умува дали ти стигат или не ти стигат парите за месеца. Ама абсолютно никой!

трънче - а на кой пърдел на тоя свят му стигат (ти си избери как да го наречеш за по-кратко)

и повечето шефове са РАБОТНИЦИ НА ЗАПЛАТА... така че.... ))))

АААА! Лански! Трябва да им стигат! Щом искат да им се работи качествено и добре и за да не си губят добрите служители трябва да намерят начин да им стигат! Знам, че си работодател и също знам, че ако че някой от твоите служители, който ти върши перфектна работа иска да си ходи ще направиш всичко възможно да го задържиш и първото което ще направиш е да му вдигнеш заплатата! А като работодател и собственик на счетоводна кантора, какъвто си ще пускаш обяви и ще търсиш още повече работа за служителите си! Не е ли така? Ако има прекалено бързо текучество къде отива качеството на работа?

хех - мойте хора взимат КОЛКОТО МОГА ДА ИМ ДАМ... и те го виждат )))

но това не значи, че им стигат - нали?

Между впрочем като казах пърдел нямай предвид теб Лански! ТИ СИ АНГЕЛ НЕБЕСЕН! Със сигурност знаеш кой колко струва от служителите ти и че им плащаш както трябва!

трънче (гост) що си противоречиш, що не вземете да си направите партия - Нещастниците Пишман Счетоводители и Нещастниците Пишман Работодатели.
Моята статистика показва че такава партия би работила отлично. 20 лв за счетоводство на зем счетоводител с шестима човека персонал - говори ли ви нещо?

Недоумявам, защо винаги при разискването на подобни теми, се носи индиректно упрека към работодателя. И ще кажа защо недоумявам - защото някой искат в рамките на своя 8-часов работен ден да имат комфорта и парите на друг, който работи по 16-18часа на ден. Нали е така. В края на работното време си вземаме чантичките и висваме в някой кафене. Без отговорности. И мрънкаме за голяма заплата.
Не става. Никъде по света това го няма.
Всички сме учили в старите позабравени времена в университета чичко Маркс, който е казал нещо, което лично на мен много ми допада - трудът е прост и сложен. Простият труд не го коментираме, а сложният труд е умножен прост труд. Следователно упражняващите сложен труд следва да получават - ..... - няма да казвам колко , тук всички имаме претенции, че можем да смятаме, ако не друго.:)))))))))))))))))
И друго - нека свикнем да правим разчет на своите ресурси и за начините, по които можем да си осигурим още работа, а не да търсим начините по които можем да изнудваме работодателя си, само защото той си осигурява по-голям доход на месец.
Понеже работя с чужди контрагенти, отчитайки часовата разлика трябва да ви кажа, че изпълнителните директори ги намирам на работа и вечер към 22,30часа и заран 6,00часа техни времена.
Така, че вие пак смятайте навън как се работи - мога да ви уверя, че и на изпълнителния персонал работното време изобщо не е 8 часа.
С една дума - едно порочно мнение, че българина е трудолюбив.
За последното изречение - извинения към всички ония, които не си гледат часовника за края на работното време.

abe to vs hubavo,ama biva li sega da spi6 na rab mqsto.kogato ima rabota da se sedi,no ne smqtam, tova da stava navik vs den da se ostava do kusni dobi.a kude ostava li4niq jivot ili vie iskate da zombqsate ot rabota.a predi nqkoi da mi e otgovoril neka se zamisli.az sum rabotla v 4ujbina i moga da vi kaja 4e tam v tezi 8 4asa ne si gubqt vremeto,kakto se pravi tuk dosta 4etso i po 10 puti na den se pie kafe.Rabotqt zdravo.I kogato ima rabota naistina ostavat,no inak vs si znae 4asovnika i vku6i.

vs si gleda spored otgovornostta. ako moje6 da se spravi6 v rab vreme ok,a ako ne ostavi .edin den ne se izdurja...

криспи - като имах шеф американец... казваше - "няма проблем да оставате след работа - няма да ви взимам наем за компютрите" ))))))))


а аз винаги казвам "в счетоводството работата не може да бъде нито повече, нито по-малко - всичко е въпрос на организация и мотивация"

Това последното ми прозвуча сякаш го е казал мой... много добър познат, който ми плаща заплата все още. Та той казва: "Хм, справи се отлично със задачата, този месец "няма да те режа". Е, как да не го разцелуваш такъв? :)))

"...всичко е въпрос на организация и мотивация"-лански това е цялата работа

каски - трябва и малко на майтап да носим все пак.... то не че приказката не е "счетоводителите са сухари" ама...

Лански, ама аз съм се прегърбила от носене на майтап :)))
Ако знаеш колко е тежък... :(((

Заплата от 600 лв в Пловдив може само да сънувате Работя в счет къща и взимам 250 и имам стаж от 18месеца Шефовете казаха че ще имам повишение и аз чакам но до кога.......

Кат не щете регулация - тъй ща бъде....

в Англия на начинаещ счетоводител дават 16 паунда на час при осем часов работен ден а допълнителното раб. време е двойно , шефовете дават щом работиш а тука и да работиш таратанци дават

ннн - кой те спира да ходиш в англия????

оперативен счетоводител до три години чисто е 600 до 700 лв.
за оперативните счетводители заплатата е зависима от стажа и сметките който обслужват примерно базата която ви давам е за основната му работа за допълнително му плащатае определен процент от заплатата
Главен счетоводител стаж над 5 години 1200 до 1500лв.
/за осигуровки не говоря тъй като те се поемат обикновенно изцяло от работадателя/

За оперативен би трябвало да дават поне 450лв., за главен поне 600лв., като се говори за средни по размер фирми и средна натовареност. Лошото е, че като пожелание звучи добре, но като реалност е още далеко. Дано догодина да се промени малко положението и работодателите да разберат, че труда може би струва малко повече отколкото смятат.

въпрос- добрият работодател трябва да запълни работното време на персонала си. Това е ясно.
На какво горе-долу се равнява това в счетоводната къща за едно оперативно счети?

Като говорим за заплати ще се включи ли някой счетоводител от бюджета? Напр.колко е заплатата на старши счетоводител в община с Висше образование и труд.стаж над 5 г.? При нас са много ниски

При общините заплащането на счетоводителите им много зависи от самата община, може да бъде както 250-300лв. така и до 600-700лв. Няма централно спуснато изискване за заплатите им, това си е само общински въпрос.
Иначе по темата, заплатата на счетоводителя у нас наистина би трябвало да бъде на едно по-високо ниво отколкото е в момента. Подкрепям мението за поне 450лв. за оператиен и 600-700лв. за главен, лошото е че това са само пожелателните нива. А реалните нива както всички знаем са по-ниски. За момента, познавам хора които работят за около 250лв. оеративан и други за 450лв. главен и са доволни защото това е положението в България. Някой ден когато страната ни влезе в ЕС да се надяваме че положението ще се промени.

на час или за цял ден ..???

"Някой ден когато страната ни влезе в ЕС да се надяваме че положението ще се промени."
Кой някой ден, "когато страната ни влезе в ЕС"?

Да кажем, че Лили е имала предвид ;)))))))) че когато НАИСТИНА влезем в ЕС......т.е. когато започнем да мислим като европейци......


Поздрави,
Бай Ганьо Българина ;))))))

Какво трябва да се променя изобщо? Страната ни е пълноправен член на ЕС от тази година и каквото е трябвало вече се е променило.

Хмм интересно. Повечето писания в темата са за недостатъчно заплащане на труда, но са писани в работно време :)))
Само констатирам - нищо лично.

Заплатата трябвало да бъде толко ............. Заплатата трябвало да бъде онолко.............

Тя е такава кой каквато си я извоюва във "виртуалната борба" с работодателя. Определено при директен разговор с боса има моменти на "надцакване" . Имам предвид когато не се ползват връзки , препоръки , роднинство и т.н .

Иначе цялата темичка е повече от измислена!!!!!!!!!

Мисля, че темата е интересна. На мен лично ми предстои интервю за работа за счетоводител (нямам стаж до сега). Очаквам въпроса от интервюиращия какво заплащане очаквам, но не знам отговора. Искам заплата около 500 лв, но пък като нямам стаж и като не знам същността на работата как ще прозвучат тези 500 лв? Има и друга страна - ако кажа примерно 300 лв - дали пък работодателя няма да си помисли че е смешна тази заплата?

Е, ако знаете отговора - кажете. Как да отговоря на този въпрос?

зависи, кой стои отсреща. щото има фирми дето могат да те вземат и за 500 кинта БРУТНО, има такива дето щи дадат и 600 НЕТНО. И изобщо много разтегливо понятие. Мен, ако питаш в новак бих инвестирал, ако му знам багажа (колко бързо свиква и иска да напредва). И щото не му го знам, ше го взема на "смешна заплата" и да докаже, че заслужава повечко (ако докаже още на втората седмица, че може - що да не му дам бонус още първия месец). Ако до третия месец изобщо видя, че смешната заплата нямам стимул да я направя поносима, бих се разделил с него. Щото хем той със смешни, хем фирмата се набутва. И изобщо идеята със заплатите у нас нема се промени, докато не се промени мисленето.
Та аре да спирам, че ше кажа нещо за което ше ме подпукате с излишни спорове ))))))))))
Лека и успешно договаряне с шефовете Ви респ. със служителите ))))

ПП пък чиракуваньето поне малко си е супер далавера (хем се учиш, хем пари взимаш) , щото кихаш на Университета да те учи за 150 лв на семестър, пък на края работодателя де до научава. И що да го прави безплатно (демек що да те вземе, новак на голяма заплата, като трябва й да те учи - Знанието - струва пари))))))

Навремето като започвах счетоводител вземах 100лв плюс 5 лева по 63 ПМС /Тошковите/.
Бях млад и щастлив.Учих се, учих се и сега вземам 15 пъти повече и съм стар и щастлив.
Препоръчвам да не говориш за заплата като нямаш стаж и дай възможност на ръководи-
теля да прецени, че си му нужен/а.

Тони, ама то ако чакаш той сам да те оцени можеш цял живот да се водиш некадърник според него.
Започнах 2003 г. с начална заплата 200 лв. след две години беше 450. Смених си работата с начална 350 лв. на шестия месец преговарях за повишение. През май 2007 започнах наново от 500. Така, че -както се уговориш. Лично аз не бих дала повече от 400 за начинаещ колега. А що се отнася до това с какви темпове напредва и колко е кадърен - простете, но е доста субективно мнение.

Ваня, аз съм от по-старата генерация.Започнах през 1976г.Минах през счети, гл.счети, зам.ген.
дир.Имал съм само 7 считите като гл.счет.Сега съм спец.счет.предпр.по ЗС и ТЗ, но нямам
счетита и вече не ми трябва.Сам си работя всичко.Парите стигат, но се занимавам с всичко
и е много зор.Няма време да чета, а това е лошо.Принципът винаги ми е бил - да имат нужда от
теб, иначе всеки ще те бъзика.

хасково
400лв 5г стаж назначен като оперативен 700 ф-ри на месец работя целите фирми от начало до декларация и отчети.
освен това съм и поддръжка на софтуер заплати и счетоводство
а да забравих шефа каза може и още (за същите пари)

пак нещо дава но има какво да се желае сигурно правиш и ведомости