Колеги ,моля който се е борил със сумарното работно време да помогне!
При непрекъснато производство това разпределение на работното време правилно ли е?
1-ва смяна 5.30-14.00
2-ра смяна 14.00-22.30
3-та смяна 22.30-5.30
Във втората смяна тридесетте минути след 22ч и в първата преди 6.00 отчитат ли се за нощен труд?
Как става изравняването в края на периода?
При подаване на декл.1 налагат ли се корекции?

Може и 10мин.да са след 22ч и преди 6часа,това си нощен труд и трябва да се отчита като такъв и дори да се заплаща.

Отчетния период на сумирано отчитане на работното време се определя от работодателя и варира от 1 седмица до 6 месеца. В края на периода трябва да се направи рекапитулация на отработените персонално от всеки работник часове - след превръщането на нощните към дневни с коефициент 8/7. След това тази рекапитулация се сравнява със съответната нормална продължителност на работното време - работни дни х 8 часа, и отработените в повече часове са извънреден труд.
Ако отчетният период не е един месец, Д 1 за всеки месец от него се подава с отразяване в нея, че лицето работи при сумирано отчитане (код 16) и след това за всеки от месеците се подава отново Д 1 с код корекция.

Добре, ако например периодът е 3-месечен, то за 1-ви и 2-ри месец , ще пиша код 16, но като отработени часове да пиша нормалните за 8ч.раб.ден Хбр.раб дни/напр.21/, макар, че реално
хората няма да са отработили толкова часове. Така ли? И чак през 3-тия месец , ще се изчисли за целия период кой колко часове е изработил и дали има изв.труд и ще се наложи корекция?
Ами ако има по-малко часове? Дали съм схванала правилно?

Стела, ще си подавате данните за отработеното през месеците такива, каквито са! Иначе винаги е възможно най-малко да няма засечка м/у осигурителния доход и часовете и да връщат декларациите поради неспазен МОД. Затова след отчитането коригирате подадените вече декларации с нормален код за вид осигурен и нормални записи във всички полета на 16.