Трябва ли обещетението по чл.222 ал.1 от КТ за периода един месец след,като се попълни декларация ,че не е започнал работника работа след съкращение по чл.328 ал.1 т.3 ,да се
нанесе в трудовата книжка и счита ли се за трудов стаж или само осигурителен

разгледай по-назад ,има подобна тема

Трябва да се нанесе, за какво са тези страници в ТК. Трябва да се подаде и Д 1. А това не е трудов стаж, а като осигурителен се признава само за пенсия.