Работих като лектор в училище и след изтичане на договора ми съответно поисках да ми се изчисли и нанесе стажа в трудовата книжка. Понеже имат проблеми с начина по който се изчислява, а аз не искам трудовата книжка да ми стои при тях неизвестно колко още време, + че ми трябва за новата работа, ми предлагат да ми издадат УП от училището, което според тях било достатъчно, без да се нанася стажа в трудовата книжка. Вярно ли е това и да се съглася ли? Благодаря

ако сет работили по втори трудов договор като лектор ще ви издадат само УП2. ако обаче това ви и бил основният трудов договор трябва да се оформи стажа в трудовата книжка.