При желание за ползване на платен годишен отпуск се подава молба или заявление и ако е заявление съгласно кой нормативен документ?

Откога да помолиш да те пуснат в платен год.отпуск трябва да се пуска заявление.... я пробвай с молба-декларация

А бе, Госте, кво ще декларира бре ;)))))))

Биби,
подаваш молба до управителя . Щом искаш и основание - чл.155 от Кодекса на труда

заявление се подава, ако имаш служебни правоотношения по ЗДСл., а молба за ползване на платен годишен отпуск , ако си по трудови

Молбата остана в социализма, вече има заявление. Имаш право и заявяваш, че искаш да го ползваш, а не молиш.

А съгласно, кой нормативен документ се подава заявление, за да се аргументирам?

ми виж отговора на raq Профил Изпрати кратко съобщение | Дата: 28.07.2007 17:39
и въпроси и отговори www.mlsp.government.bg

Ще заявявам нещо си , когато няма да търпя възражения и когато не ми трябва волеизявлението на отсрещната страна. Такъв е случая с отпуска за гледане на дете до 2 год. възраст , отпуск за гледане на дете до 8 год.възраст.
Тях просто си ги заявявам.

Когато става въпрос за обикновения платен отпуск, който изцяло зависи от волята и кефа на моя шеф , си го МОЛЯ!

молба или заявление се пише вече

Пише се заявление.За отпуск също не се молиш.С новите промени/графици за отпуск/, заявяваш , че ще ползваш отпуск съгласно график за 2011 г.

^{Отговор на кери(22.02.2011 15:55):
кери каза:
Пише се заявление.За отпуск също не се молиш.С новите промени/графици за отпуск/, заявяваш , че ще ползваш отпуск съгласно график за 2011 г.}


Нима !?!? Айде бе, а за правата на работодателя !?!?

Гледам преди години са предложили молба-декларация.
Аз да предложа молба- заявление. :)

^{Отговор на ivooni(22.02.2011 13:54):
ivooni каза:
молба или заявление се пише вече}


??? м да..въпросЪТ е от изключителна важност...та се задава вториЙ път .....
пп
като наистина се погазва КТ - пълно мълчание, ама виж "молба или заявление" е мнооооого важно :(

Работодателят няма право да отменя отпуск по графика.Това става със съгласието на синдикалната организация

аз мисля че Заявление би било по добре!!!

Чл.173 КТ
6) Платеният годишен отпуск се ползва след писмено разрешение на работодателя


От тук следва, че е молба.

В "нормалната" хипотеза е необходимо доп. волеизявление- РАЗРЕШЕНИЕ от работодателя.

(9) Когато работодателят не е разрешил ползването на отпуска за периода, посочен в графика по ал. 1, работникът или служителят има право сам да определи времето за ползването му, като уведоми за това работодателя писмено поне две седмици предварително.



В тази хипотеза ЗАЯВЛЕНИЕ. Само едно волеизявление- на работника. Разбира се при наличието на елементите на преобразуващото право, сам да определи времето на ползване.

нали приеха че няма да се "молим" вече , а да заявяваме , че искаме да ползваме правото си

^{Отговор на кери(22.02.2011 16:03):
кери каза:
Работодателят няма право да отменя отпуск по графика.Това става със съгласието на синдикалната организация}


Кери, това пък къде го прочете. В КТ пише друго.

^{Отговор на кери(22.02.2011 16:03):
кери каза:
Работодателят няма право да отменя отпуск по графика.Това става със съгласието на синдикалната организация}


Айде бе и де го пише туй ?

^{Отговор на заявител(22.02.2011 16:06):
заявител каза:
нали приеха че няма да се "молим" вече , а да заявяваме , че искаме да ползваме правото си}


Кой го е приел, а ти прочете ли за какво е прието и кога се ползва ?

Заявител, не си разбрал.

Приеха, по отнoшение на административните ПО.

Аналогично на посоченото от мен.

Когато правото ти е дадено от закона и разрешение, съгласие и т.н. волеизявление на адм. орган не е елемент от ФС, тогава заявяваш- напр. право на пенсия, право на обезщетение за безработица и т.н.

В такива случаи органът действа в условия на "обвързана компетентност". Той проверява само наличието на правото (на елементите на ФС) и няма право на отказ, ако са изпълнени.

Когато органът действа в условията на оперативна самостояталеност (право дадено му от закона), тогава той може да разреши или да не разреши нещо и т.н. Тогава молиш, защото волеизявлението на административния орган- разрешение, съгласие и т.н. е лемент от ФС на правото и без него няма право.

дали не беше още по времето на Никито Василев и неговите реформи
молбата стана заявление . не казвам че е станало със закон в който да пише "няма молба има заявление" - просто смениха имената на бланките

Заявител, както вече казах, не си разбрал същността на промяната.

Просто смениха бланките, не е вярно. Има дълбок смисъл, какот вече обясних.

Само за детските не са оправили още нещата.