Започнах нова работа преди месец, като м-ду нея и предишната ми имам 2 месеца в които бяз без работа. Въпро са ми е, имам ли право на платен отпуск или ще трябва да си взема неплатен щом имам прекъсване в стажа си. Според новите ми колеги можело съм неплатен, което ме изненада, защото си мислех, че само когато започваш за пръв път да работиш, изчакваш 8 месеца.

Можеш да излезеш в платен отпуск. Обикновено шефът ти дава платен отпуск на база отработени месеци. Например, ако имаш договорени 20 календарни дни (минимумът според КТ) и си работила 1 месец, то имаш право на 1.6(6) дена платен отпуск, т.е. 2 дни. Не вярвам да ти стигнат за море. Разбира се, ако работодателят ти е благосклонен може и да ти даде повече отпуск (един вид в аванс), но така за него остава рискът да ти даде отпуск, пък ти да напуснеш скоро след това.

Въпроса ми беше принципно, аз нямам и намерение да излизам сега, все пак не ми е удобно, но просто стана въпрос с колегите и аз се учудих.

А и благодаря много! :)