Ужасно съм затруднена при съставянето на списък със сходни професии. Имаме поне 50-60 различни професии и не знам си още колко сходни на тях. Колкото и да се напрягам не мога да измъдря всички сходства, а шефа ми не е съгласен да се признава целия стаж за постъпващите след 01.07. Пиша, бриша и все има нещо пропуснато.
Колеги, вие как се справяте. Някой вече има ли такъв списък??? Помагайте, моля!!!!!!!!

Аз примерно, на моя шеф му предложих да групираме Професиите по следните признаци :
* Професии, свързани с работа на крак,
*Професии, свързани със седена върху за.ник и
*Професии, свързани с лежане по гръб,
За да го изчеткам, му казах, че той е единствения, който работи с ... ГЛАВАТА си....;-)))

Благорадя на Улеснен. Чакам и други мнения и предложения

за „сходна или със същия характер работа, длъжност или професия” се зачита придобитият за това време трудов стаж и професионалния опит при друг работодател, по предложение на прекия ръководител, въз основа на предоставените документи за трудов стаж и характер на извършваната дейности и след проведено интервю за придобити професионална умения. При възражение от страна на лицето окончателното решение се взима от Управителя на „..........” ООД – гр. Пловдив.

Ани1,
прав съм като съм квалифицирал единствената професия, която работи с главата си да е професията ШЕФ....:-)))

Thanks!

и ние още не сме направили сходни професии, но имаме идея, да го направим по сходен бранш, и за по-специализираните позиции по специалността, инж-инж, счетовод- счетовод, трз-трз. Пък какво ще стане ще видим.
Такава глупост не си бях представяла че ще измислят ...
Но толкова умни глави без работа на едно място това ще сътворят

DuduV, това което казвате е много правилно по отношение на сходни браншове и професии, но колко време ще Ви е необходимо, за да ги уточните и да не е пропусната някоя професия? А дотогава? По какъв критерий ще определяте проф.опит?
Затова ние така / в предния ми пост/ го заложихме във ВПОРЗ и за всеки новоназначен се определя индивидуално