Фирмата ни отдава обекти под наем заедно с работниците по чл.123т.6 от Кодекса на труда., т е не им прекъсва трудовият договор. Наемателя си ги назначава в своята фирма и им плаща осигуровки. Но понеже не е доволен от някои от тях, сега иска да си пренаема обектите от друга негофа фирма /в договора е позволено/ и да назначи работниците на срочен договор, и като изтече срока да ги освободи. Въпросът ми е дали освободените работници ще имат претенции към нашата фирма и ще търсят ли някакво обещетение от нас? Предварително благодаря за мнението Ви.