Колеги знам ,че много съм закъдняла,но бях 2 м. в болнични и сега ще пиша д. сп. за придобит тр. стаж и пр. опит със задна дата. Много ви моля изпратете ми ваше копие въобще цялата процедура, че толково много работа ме чака ........ а днес ми е първи раб. ден !!!!!!!!!!!!
Тук или на имейла ми.
[email protected]
БЛАГОДАРЯ на отзовалите се !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Изготвянето и подписването на допълнителните споразумения към трудовите договори не е задължително да става на 1 юли 2007 година, а може да се извърши при следваща промяна на условията по трудовия договор – от датата на изменение на размера на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит и други промени.
Достатъчно условие за изпълнението на изискванията на § 1 от Заключителните разпоредби на наредбата е работодателят да издаде заповед, с която да определи запазване на получавания размер и процент на допълнителното трудово възнаграждение за продължителна работа като размер и процент на новото допълнително трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит за всички работници и служители.

Цитирам от указанията
" Допълнителното трудово възнаграждение се заплаща за действително отработено време в рамките на съответната месечна продължителност на работното време само по основното трудово правоотношение, а при непълно работно време - по всеки отделен трудов договор до допълването им до съответната месечна продължителност на работното време. "

Въпросът ми е ако раб. е на 4 ч. раб. ден и има отработена 1 год и 2 месеца примерно и на него ли се зачита 1 г. тр. стаж и му се дава % за пр. тр. стаж или това става след 2 години ???
Работникът не работи по друг тр. договор.

Да,дава му се и за едната година няма значение че е на 4ч. и още повече,че няма друг тр.договор.