Бях назначена на работа на 18.4.2005 година със срок на изпитване 3 месеца но не съм сключила трудов договор ,беше ме казано че такъв се сключва след изпитателния период и съответно нямам трудов стаж, а напуснах след първия месец защото не ми се плати както се бяхме споразумяли.Има ли начин да поискам да ми се признае този месец работа или след като няма сключен договор не мога да направя нищо?

Ако имаш свидетели, които да потвърдят, че си работила през целия месец-имаш шанс. Съмнявам се обаче, че някой ще си тегли черта на работата и ще свидетелства срещу работодателя си! Рязписвала ли си се на някакъв документ-присъствена ежедневна книга?

М-даааааааааа. Да беше питала преди това.