Работник е в предизвестие и в момента си ползва ПГО. Може ли по време на ПГО да бъде назначен по чл.111 на ТД при друг работодател и какви документи трябва да представи-копие от заповедта заползване на ПГО достатъчно ли е? От всичко прочетено разбрах , че няма проблем по време на неплатен отпуск да работи при друг работодател, но за ПГО нищо не срещнах.

И при платен отпуск може. Не може само ако в основния трудов договор има забранителна клауза за работа при друг работодател.