Какъв е срока за представяне на копие от трудовия договор в Бюрото по труда и задължително ли е да се представи копие и в НОИ

за уведомление по чл. 62 ли говориш

7 дневен е срока за представяне на екземпляр от трудовият договор в Бюрото по труда

Срока за представяне на копие от трудовия договор в Бюрото по труда е 7 дена / ако сте регистрирани в Бюрото по труда / , а за НОИ също е задължително и то срока е само 3 дена от назначаването ,но това го прави роботодателя.

А какво представя работодателя в НОИ? Сега разбирам, че работодателя го обявява, а срока изтича утре

Роботодателят трябва да го знае , подава се уведомление по чл.62, ал.4 от КТ и придружителни писма в два екземпляра , които са готови бланки само се попълват и се подават и отзад ясно е написано как да се попълни .Единият екземпляр от Придружителното писмо ви се връща със Справка от НОИ/ всъщност се връща на работодателя / ,където се вижда че работника вече е осигурен и там трябва да те накара да се подпишеш. Ако не се занесе такова уведомление в НОИ ,това значи че не си осигурен.

Чакайте малко...
Днес назначихме служителката с уведомление, както си му е реда като регистрирахме трудов договор със срок на изпитване 6 месеца, доколкото знам тя е спряла да получава обезщетение от бюрото и сега я назначихме като редовен служител. В този смисъл не мисля, че трябва да се представя копие от трудовия договор в НОИ

Служителката да си занесе книжката и копие от трудовия договор в Бюрото по труда.
Там ще и оправят нещата.
Вие като работодатели нямате задължение в това отношение.
(нямате задължение в това отношение - как звучи а:) и се римува хи хи хи хик)

Аз само да попитам, от кога уведомленията по чл.62 се носят в НОИ? Или просто случая е по-различен от обичайното, а аз уви не го схващам от запитаното?!

В НАП се носят, но се справката която ти издават е от НОИ

Гери
Много се съмнявам в написаното от теб.

Албенче, ти подавала ли си уведомление по чл.62 ал.4?
Отиваш с всичките документи в НАП, там където се регистрират трудовите договори и след като ти обработят информацията ти издават справка от НОИ на която служителите трябва да се подпишат.

Гери, рядко пиша наизуст нещата...затова съм си отворила последното подадено от мен уведомление, но там уви никъде не пише НОИ...Както и да е, да не пратите Гост-а в НОИ ми е мисълта, щото до сега само тази абревиатура срещнах.