Колеги имам такъв случай
работник има пусната молба за неплатена отпуска от 01.02.2005 г. до 21.03.2005 г.
от тези дни 30 раб. му се призн. за трудов стаж. В НОИ е пусн. ув. чл.62 от 22.03.05
че не е на работа, в трудовата книжка коя дата на прекр. на дог. ще пиша, при положение
че 5 дни не му се признават за трудов стаж. Мисля логично, че датата на прекр. трябва да бъде 22.03
а в трудовия стаж да запиша с 5 дни по-малко, но не съм сигурна. Благодаря

в трудовата книжка си попълваш датата на прекратяване и врумето, което му се признава за трудов стаж, а отзад на книжката има графи за време, което не се признава за трудов стаж- там ще попълниш тези 5 дни / ако са толкова де/

Браво на младото поколение. Благодаря Биляна