Здравейте! Налага ми се да назнача Служител само за известно време-5-10 дена. Какъв вид договор да подготвя? Мислех си за Тр. дог. за 5 дена в месеца или за Граждански договор. Човекът просто ще замества един колега по време на отпуската му.
Благодаря Ви предварително

Прочети чл. 259 от КТ, това отнася ли се за вашия случай

С ГД ще ти е най-лесно, ако не ТД по заместване - до завръщане на титуляра, или по чл. 70, за да нямаш проблеми при освобождаването му.

чл.68, ал.1, т.3 КТ

има си точка за заместване в КТ, на такъв ще го назначите, гражданския според мен ще е прикрит трудов договор, така че не става

р.р., това е в случай, че лицето е външно за фирмата.

Ако лицето е външно за фирмата по чл.68ал.1 т.3,ако е работник на фирмата-тогава по чл.259 от КТ.
За граждански договор и дума да не става.

Албена