Имаме служител назначен на втори тр.договор - на 4 часа, основният му трудов договор също е на четири часа,има 1година и 1 месец трудов стаж, какъв процент да се начисли за прослужено време с оглед новата наредба ?

Ако е сходна длъжността на която започва при вас,с тази от която има 1г тр.стаж,ще му начислите 0,6%.

А вие сигурни ли сте че на втори трудов договор се начислява прослужено време???

Аз лично да, начислява се и на двата

аз обаче продължавам да твърдя че на втори трудов договор не се начислява : www.mlsp.government.bg/bg/faq/faq.asp?qid=15854

Допълнителното трудово възнаграждение за продължителна работа се заплаща за действително отработено време в рамките на съответната месечна продължителност на работното време само по основното трудово правоотношение, а при непълно работно време - по всеки отделен трудов договор до допълването им до съответната месечна продължителност на работното време.

Прочети си наредбата Веселина.

А това е от твоя линк,който си дала,незнам как четеш,сигурно както на теб ти отърва.

Следователно допълнително възнаграждение за “клас прослужено време” се изплаща само по основния трудов договор, когато действително отработеното по него работно време е пълно (8 часа). а когато не е 8 часа се изплаща и на двата договора,каито са по 4часа.

Аз не видях че в случая и двата са на 4 часа !!!
Права си !

Благодаря за дискусията, и аз тълкувах наредбата в смисъл, че когато е назначен на 2 договора по 4 раб. часа, трябва и двамата работодатели да начисляват в случая по 0.6%