Има ли някаква разлика при скл. на трудов договор с чужденец в начина, осигуряване и пр.?

Трябва разрешение от Инспекцията и да ги убедиш че са се свършили българите способни да заемат длъжността на която ще го назначаваш :))) освен ако няма български паспорт де, тогава е на общо основание

Веселина, къде е записано това изискване за Испекцията по труда?

Не инспекцията, а агенцията по заетостта - техническа грешка. Днес имах проверка от инспекцията и затова сигурно само тя ми е в главата :(((

Само че от 1.1.2007 г. има разлика и между чужденците!

Каква разлика

НАРЕДБА за условията и реда за издаване, отказ и отнемане на разрешения за работа на чужденци в Република България
Приета с ПМС № 77 от 9.04.2002 г., обн., ДВ, бр. 39 от 16.04.2002 г., в сила от 17.06.2002 г., изм., бр. 118 от 20.12.2002 г., в сила от 1.12.2002 г., изм. и доп., бр. 53 от 10.06.2003 г., в сила от 10.06.2003 г., бр. 92 от 15.10.2004 г., бр. 56 от 10.07.2007 г.

Глава първа
ОБЩИ ПОЛОЖЕНИЯ

Чл. 1. (1) (Предишен текст на чл. 1 - ДВ, бр. 56 от 2007 г.) С наредбата се уреждат:
1. условията и редът за издаване, продължаване, отказ и отнемане на разрешения за работа на чужденци в Република България;
2. случаите на освобождаване от издаването на разрешения за работа на чужденци в Република България;
3. допустимата обща продължителност на заетостта.

(2) (Нова - ДВ, бр. 56 от 2007 г.) Наредбата се прилага за лица, които не са граждани на държава - членка на Европейския съюз, или на държава - страна по Споразумението за Европейското икономическо пространство, или на Конфедерация Швейцария, които по силата на сключени международни договори с Европейския съюз имат право на свободно придвижване.