Преди 20'на дена напуснах работа малко некоректно,т.е имах такова основание.Пратих Молба за прекратяване на Тд,и едновременно Молба за неплатен отпуск.Предполагам,че не съм постъпил правилно,но това беше най разумното което можех да направя.
Но сега,когато започнах да работя на друго място,Труд.ми книжка остана при стария работодател.Как да постъпя,да издам нова или...?

Не можеш да издадеш нова, "пускаш пердето" и отиваш при стария работодател. Все някога трябва да разбереш как си освободен. Ако имаш познати там, попитай предварително. Може да я вземеш с пълномощник.

Стария ти работодател не може да ти задържа трудовата книжка.
Инак можеш да го съдиш и да искаш да ти плаща заплата за времето през което ти е задържал книжката.
Но като отидеш там искай в писмена форма да ти върнат книжката и да ти сложат изходящ/водящ? номер.

То така трябва да направя,но той (бившия шеф)е психично болен.Най малкото да ме изгони...
А няма ли начин примерно,да си изкарам нова и да ми попълнят стажа в НОЙ.Казха ми,че всичко се съхранява в база данни,но дали го правят?!Я ме светни как става с пълномощник,и какво е значението как съм освободен?

Значението е че може да не ти е признал неплатения отпуск и да те е уволнил за неявяване на работа примерно:)
А пълномощника е произволно лице което си упълномощил да ти земе трудовата книжка.

Единственият начин да се задейства процедура по издаване на трудова книжка е да кажеш, че е загубена. Ако имаш доста вписвания, врътката е толкова голяма, че не си струва. Или да искаш за всички предишни работи УП3 и да караш без книжката. При сегашния работодател подаваш декларация, че си я загубил....абе, иди да си я вземеш най- добре.