ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Запор заплата и командировъчни???
Запор заплата и командировъчни??? гост (гост) 25.08.2007 14:55
Здравейте.Не зная дали тук е подходящото място за въпроса ми,който е следния:
На служител от мойта фирма,която се занимава със задграничен транспорт,със съдебно постановление му запорираха заплатата поради неплатена детска издръжка.
По ведомост той получава 200 лева.Във това постановление пише обаче че аз,като работодател трябва да декларирам всички негови доходи,включително и извънредни такива.И като такива са посочени дори разходите за командировки.Вярно,че във фирмата комадировъчните се осчетоводяват в двукратният им размер.Преди няколко месеца имаше грандиозен скандал по повод наредбата за командировъчните,където се казваше че разходите над допустимия минимум са за сметка на работника,и всъщност те се явяват негов чист приход,който той е длъжен в последствие да обложи с данък.Питането ми е следното,защото съм много притеснена:
Разходите за командировки оказват ли някакво влияние върху дохода на моя работник,длъжна ли съм да ги посоча някъде и само заплатата по ведомост ли трябва да изпращам на съдия изпълнител или трябва да пресмятам дохода му,включително със комадировъчните.
Ще съм много благодарна ако някой може да ми помогне.
На служител от мойта фирма,която се занимава със задграничен транспорт,със съдебно постановление му запорираха заплатата поради неплатена детска издръжка.
По ведомост той получава 200 лева.Във това постановление пише обаче че аз,като работодател трябва да декларирам всички негови доходи,включително и извънредни такива.И като такива са посочени дори разходите за командировки.Вярно,че във фирмата комадировъчните се осчетоводяват в двукратният им размер.Преди няколко месеца имаше грандиозен скандал по повод наредбата за командировъчните,където се казваше че разходите над допустимия минимум са за сметка на работника,и всъщност те се явяват негов чист приход,който той е длъжен в последствие да обложи с данък.Питането ми е следното,защото съм много притеснена:
Разходите за командировки оказват ли някакво влияние върху дохода на моя работник,длъжна ли съм да ги посоча някъде и само заплатата по ведомост ли трябва да изпращам на съдия изпълнител или трябва да пресмятам дохода му,включително със комадировъчните.
Ще съм много благодарна ако някой може да ми помогне.
RE: Запор заплата и командировъчни??? madm (гост) 26.08.2007 16:27
да но тук проговете важат ли?
при условие, че става въпрос за издръжка за дете?
при условие, че става въпрос за издръжка за дете?
RE: Запор заплата и командировъчни??? plankov 26.08.2007 16:35
Вижте, залог върху вземания, евентуално запор върху имущество се прави само върху базата на реалното такова. Това, че законодателят по отношение на данъчното облагане предвижда някъв режим, не значи че това е доход, върху, който може да има запор. Запор, залог и тн, не може да има и върху Живото-застраховането със спестовен характер, или с инвестиоционна цел. Не може да съществува запор върху какъвто и да е бил вид застрахователни обезщетения или суми. Вие реално можете да изплащате разликата между реалната заплата и официалната (тази по ведомост) посредством командровки, тези доходи ще бъдат обложени по реда на ЗДДФЛ, но запор върху командировъчните не може да съществува.
RE: Запор заплата и командировъчни??? гост (гост) 30.08.2007 18:26
искате да кажете че какъвто и да е запора,единствено се запорира заплатата му по ведомост и дума не може да става да пресмятам разходите за командировки като негов приход?
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по време на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Счетоводно отразяване на авансов дивидент в ГФО
RE: Счетоводно отразяване на авансов дивидент в ГФО
RE: Счетоводно отразяване на авансов дивидент в ГФО
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник