Здравейте!Може ли някой да изчисли на 200лв. заплата /лицето няма клас/какво трябва да му се заплати ако то не работи на график и е работило на празник?Благодаря предварително.

Със сигурност много хора го могат, ама не е ли по-добре да е някой, на когото това му е работата във вашата фирма?

Ами изкам да знам дали правилно са ми го изчислили защото според мен трябва да начислят троен надник.
1.100% за извънреден труд
2.200% за работа през официален празник

Е чак пък троен:))

Нали по чл.264 казват двоен надник значи 200% и 100% по чл.262ал.1т.3

С тия темпове можеш да си изкрънкаш и един почивен ден за компенсация на отработения празник :))))

Хайде де знам че знаете защо сега ме тормозите много е важно да разбера.Моля Ви!Трябва ми точно колко процента а ако е възможно и изчислението.

Не те тормозим ние, а ти сам/а се тормозиш с глупости.
Гледам, че си се забавлявал/а, като четеш КТ.
Въпреки, че едва ли ти е в служебните задължения...
Браво!
На много колеги им е залегнало в ДХ, ама и хал хабер си нямат, че съществува и такова четиво.

Та на въпроса ти - ти видя ли кога е позволен "извънреден труд"? По принцип е забранен.

Щом се трудолюбиш на официални празници, значи ще си заслужиш потупване по рамото и заплащане по чл.264

Честито за което, ама избягвай да си съсипваш празниците заради едната работа.
За целта вече съществуват счетоводителите, които обикновено празнуват Нова година около Цветница :))))

И за заплащането: ами 200 : 20 х 2
Може би горе-долу :))))

Ритнаха ме по кокалчето и идвам да си призная.

Печелиш "троен надник"!

Честито!

Много ти благодаря, че ми помогна сега вече се успокоих, защото сън не ме хващаше.

Сериозно ли троен надник?