Колеги,въпроса ми е следния-служител с инвалидност над 50% има необходимите години за пенсиониране по стаж и възраст,редът и изготвянето на документите за пенсиониране като при другите служите ли ли е?
При положение,че го назначим отново 2 дни след прекратяване на договора му чл.114 по добър вариант ли е за нас?Също така не съм наясно при повторното му назначаване ще трябва ли потвърждение от здравните органи,че лицето е в състояние да работи ?

Документите за осиг.стаж и възраст за пенсия,са като всички останали,освен ако лицето вече не е подавало в НОИ документи за пенсиониране по болест.
При повторното му назначаване не е необходим документ от здравните органи.

колежке,
за пенсионирането по инвалидност се подготвят същите документи които, се подготвят за пенсиониране по осигурителен стаж и възраст.Разликата е че УП-2 се изготвя до датата на инвалидизиране.Но лицето ако е пенсионер и има 50% инвалидизация няма да получи друга добавка към пенсията