Здравейте имам следния въпрос - Фирма има две дейности и съответно по един нает работник по трудово правоотношение и в двете дейности.Сега обаче едната работничка излиза в бонични поради бременност и раждане и на нейно място трябва да се назначи друг работник на същта длъжност - продавач.Основната ик. дейност се определя по броя на заетите работници нали така и при мен се получава че ще имам двама в търговия и един в другата дейност.Това означавали че сега трябва да си променям кода на Основната ик. дейност на търговия тъй като до сега ми беше на другата дейност - нея си избра собственика на фирмата като основна. Но сега май няма право на избор нали? Моля ви нека някой да ми помогне правилно ли разсъждавам или не? Благодаря ви предварително.

Когато са налице две дейности във фирмата, коя ще се посочва с код като основна зависи не от броя на наетите по трудово правоотношение служители, а от приходите! За основна се посочва тази с повисоки приходи за фирмата1

Може ли и някой дриг да даде мнение по въпроса защото май нещо не см много сигурна че това е така в таблицата за МОД по групи професии и осн. ик. дейносто която е прил 1 към чл. 8 т. 1 oт ЗБДОО пише съвсем друго:
3. Осигурителят определя основната икономическа дейност съобразно преобладаващия брой заети лица по трудови правоотношения. Определянето на групата професии се извършва по Националната класификация на професиите и длъжностите, утвърдена със Заповед № 742 на министъра на труда и социалната политика от 2005 г.

Когато осигурителят осъществява две или повече икономически дейности, основната му икономическа дейност се определя от дейността, в която са заети най-голям брой лица, работещи по трудово правоотношение. В този случай при определянето й не се вземат предвид работниците и служителите, които са общофункционално свързани с всички дейности на осигурителя.

Tania (гост) е права. За целите на осигуряването основната ик.дейност се определя от броя заети лица по трудово правоотношение в съответната ик.дейност без да се вземат под внимение тези които обслужват и двете дейности. За целите на статистиката и данъчните обаче основна е тази дейност от която приходите са повече. Мисля че и на самата годишна декларация си пишеше че може да се получи разминаване.

така е но аз трябваше явно да уточня че питам за целите на осигуряването и кода който се попълва в декл 1 защото сега трябва да назнача втория човек и явно трябва да си променя кода на основната ик. дейност в уведомлението нали така? благодаря ви много за отговорите

А аз защо си мисля, че при подаване на уведомление по чл.62 трябва да се впише НКИД, в която е заето лицето, а не основната ик. дейност а фирмата. Вече в декл.1 се посочва поредния номер на основната дейност на фирмата. Или греша? Нека и друг да си каже мнението.

Точно така. При подаване на уведомление по чл.62 трябва да се впише НКИД, в която е заето лицето, но за да се определи мин. осиг.праг трябва да се знае основната иконом.дейност на фирмата,съобразно преобладаващия брой заети лица.