ODIT.info DocStore
BALANS.ODIT.INFO
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема
Грешка с чл.111
Грешка с чл.111 Тони (гост) 05.09.2007 09:25
Имаме сключен трудов договор със служител на основание чл.111. Досега не съм му начислявала клас.Оказва се че служителят е на 4ч при основния си работодател и при нас също на4 ч. Причината да не начислявам клас е, че така и не съм видяла трудовата книжка на служителя за сключения при основния р-л трудов договор. Но както и да е... Въпросът ми е сага какво да правя?
RE: Грешка с чл.111 мими (гост) 05.09.2007 09:46
да си е дал книжката о време! Така си продължаваш и това е!
RE: Грешка с чл.111 Despot 05.09.2007 10:07
Според мен трябва да го накараш да ти разпише някаква декларация, че не притежава трудова книжка, инача като ти я представи след време ще трябва да му преправяш осигуровките, а от там и всички Д1 и пр. Ще си създадеш излишна не малко работа.
Като се яви такъв елемент просто не го назначавай докато не ти представи тудова книжка или не ти подпише декларация, че не притежава такава за напред
Като се яви такъв елемент просто не го назначавай докато не ти представи тудова книжка или не ти подпише декларация, че не притежава такава за напред
RE: Грешка с чл.111 madm (гост) 05.09.2007 12:47
от кога е договорът?
преди или след 01/07
преди или след 01/07
RE: Грешка с чл.111 Тони (гост) 05.09.2007 14:09
Договорът е от януари 2007
RE: Грешка с чл.111 БР (гост) 05.09.2007 14:21
№ 26-314 от 23.08.2004 г. относно допълнителното трудово възнаграждение за продължителна работа
МИНИСТЕРСТВО НА ТРУДА И СОЦИАЛНАТА ПОЛИТИКА
чл. 3 НДДТВ
Размерът на допълнителното трудово възнаграждение за продължителна работа се определя въз основа на представените документи за трудов стаж от работника или служителя (чл. З, ал. 5 от Наредбата за допълнителните и други трудови възнаграждения).
При представяне на необходимите документи за доказване на периода от време, който се зачита за продължителна работа, допълнителното трудово възнаграждение се начислява за месеца, следващ месеца, в който са представени документите. Ето защо няма основание да се начислява допълнително трудово възнаграждение за продължителна работа за минало време, дори работникът или служителят да е имал право на такъв вид възнаграждение.
Единственото изключение от този принцип е, когато работникът или служителят е представил необходимите документи, но по вина на работодателя допълнително възнаграждение не е начислено.
Мисля, за да не възникнат спорове е редно работника да си представи документите удостоверяващи трудоия стаж с молба или заявление с подпис и дата , а Вие да приемета с входящ номер.Така ще се възползвате от възможностите на цитираното по-горе без да рискувате .
реклама
ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения
Моят ODIT.info
ПОСЛЕДНИ ТЕМИ
RE: Всичко придобито по време на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Всичко придобито по врем на брака е общо
RE: Счетоводно отразяване на авансов дивидент в ГФО
RE: Счетоводно отразяване на авансов дивидент в ГФО
RE: Счетоводно отразяване на авансов дивидент в ГФО
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник
RE: Прекратяване на срочен ТД от работник