Здрвайте, ако договора е сключен по чл.70 със срок за изпитване за шест месеца и е уговорено в него че е в полза на работодателя, мога ли да го прекратя по-всяко време до навършвне на шесте месеца или се прекратява когато изтичат, ако не иска да го продължи управителя. Много ще съм Ви благодарна за съдейсвието.

Работодателят може да го прекрати по всяко време.

Можеш да си подадеш Предизвестие за напускане, което ще е в предвидените от КТ срокове, ако в ТД не е написано нещо друго.
Не търси аналогия, по отношение прекратяването между Договор със срок на изпитване и Срочен трудов договор:))

Много Ви благодаря!