Здравейте.
Утре е национален празник и ние ще работим.Дадоха ни една заповед която да подпишем.Интересуваме според Кодекса на труда,когато работиш на такъв ден какво е трудовото възнаграждение.
Благодаря предварително.

Ами отвори и прочети, защо някой друг да го направи вместо теб. Предполагам, че щом си намерила този форум, ще можеш да си намериш и съответната наредба.

А и малко понадолу го има в друга тема, :

"-Как би следвало да се заплати положен извънреден труд на национален празник не по график - двойно или четворно?
ОТГОВОР МТСП:
При подневно отчитане на работното време доколкото друго не е уговорено с колективния трудов договор или вътрешните правила за работната заплата, за извънреден труд на официален празник на работниците и служителите се заплаща както следва: 1. основното среднодневно трудово възнаграждение; 2. увеличение за работа на официален празник ( 100% от възнаграждението по т. 1) 3. увеличение за извънреден труд на официален празник ( 100% от възнаграждението по т.1) Доколкото друго не е уговорено, за извънреден труд на официален празник при подневно отчитане на работното време се заплаща трикратният размер на основното среднодневно трудово възнаграждение."

Е sinsim, ти кога се регистира и кога взе да се дървиш на питащите?

Сигурно е заразно-това с дървенето де

Въпроса е не кой кога се е регистрирал , а кой от кога го чете този форум. И точно за това не търсе Ваша регистрация , тъй като не ме интересува. Проблема е в това, че някой неща се дискутират и дори в последователни теми. Както и да е . Не обичам безсмислени спорове, както и да върша работата на някой друг.

Личи ти,че отдавна четеш в този форум. На мен също.

Може ли някой да ми отговори във връзка със загубен дневник за издаване на трудови книжки. Какво трябва да напрявя.Да закупя ли нов или.................