Колеги, моля за помощ!
Имам следния проблем: мой клиент ме убеждава, че може да дава бонус от 70,00 лв. на работник върху нетната месечна заплата без проблем. Аз му обяснявам, че на тези пари се дължат осигуровки и ДОД, имайки впредвид, че заплатите се превеждат по банка, това за мен е невъзможно да се случи. Права ли съм и има ли начин това да е възможно и аз да греша?

Хич да не ти пука Гост, да даде човека щом има! Ми колкото повече, толкова повече :))) А пък ако даде по едно кебапче за кибиците, и данък, и осигуровки върху кебапчетата няма да има :)))

В случая трябва да се посочат във ведомостта - не е ли опасно - в смисъл при финансова проверка...?

Опасно е ако са тройка кебапчета, това води до свръхзапаси, и ако не си ги деларирал/а навреме, ужас :))) Гост, майтап бе, не виждаш ли в кой раздел си попаднал/а? Пусни си питането в друга тема, ние тука не бачкаме :)))

Извинете!!!
И Благодаря все пак...