Здравейте,
искам да попитам ,дали по закон е позволено да се работи на две места с два трудови договора ?
Работата е там ,че преди6ният ми работодател не е прекратил договорните ни взаимоотношения,водя се на работа,не мога да изискам от него прекратяването,въпреки ,че съм подал жалба до прокуратурата.Сега ми предстои назначаване на друго място и друга длъжност,но се опасявам дали наличния договор ще бъде пречка?
Предварително Ви благодаря!

Много зависи от длъжността ти. Ако си първа или втора категория не може. Ако си трета, може да работиш на второто място по втори трудов договор, но за не повече от 4 часа, в случай че на първото си на 8.

И подай жалба до Инспекцията по труда. Тогава тежко му на стария ти работодател. Подобно задържане е недопустимо.

И подай жалба до Инспекцията по труда. Тогава тежко му на стария ти работодател. Подобно задържане е недопустимо.

По кой член прекратявате трудовите си правоотношения с работодателя си?