Този сайт използва бисквитки (cookies). Ако желаете можете да научите повече тук. Разбрах

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения Започни нова тема

Гореща тема! предизвестие

 предизвестие Svetla (гост) 11.09.2007 15:48

колеги, тече ли срока на предизвестие, когато работника е в болнични?

 RE: предизвестие СПИНЧО (гост) 11.09.2007 16:01

Срок на предизвестие за напускане
Стефанка Симеонова - държавен експерт в МТСП
В бр. 5 на сп. "Експерт", Стефанка Симеонова - държавен експерт в МТСП, отговаря на въпрос, свързан с обезщетението, дължимо при прекъсване на предизвестие за прекратяване на трудов договор, ако през същия период се използва отпуск за временна нетрудоспособност.

Всеки работник или служител има субективното право, на основание чл. 326, ал.1 от Кодекса на труда да прекрати трудовото си правоотношение чрез писмено предизвестие до работодателя.

Срокът на предизвестието при прекратяване на безсрочен трудов договор е 30 дни, освен ако страните не са уговорили по-дълъг срок, но не повече от 3 месеца. При прекратяване на срочен трудов договор, срокът на предизвестието е 3 месеца, но не повече от остатъка от срока на договора.

Страната, имаща право да прекрати трудовото правоотношение с предизвестие (в конкретното запитване - работникът или служителят), може да го прекрати и преди да изтече срокът на предизвестието, при което дължи на другата страна обезщетение в размер на брутното трудово възнаграждение на работника или служителя за неспазения срок на предизвестието - чл. 220, ал. 1 от КТ. Следователно обезщетение се дължи от работника или служителя, ако той прекрати трудовото си правоотношение с предизвестие, но не желае да отработи цялото или част от него. В посочения случай, по време на предизвестието той ползва отпуск за временна неработоспособност на основание чл. 162 от КТ. Времето, през което не работи поради болест, не прекъсва предизвестието и след изтичането му трудовото правоотношение се прекратява.

 RE: предизвестие аз (гост) 11.09.2007 16:01

Не , не тече !

 RE: предизвестие аз (гост) 11.09.2007 16:05

Точно обратно, срока на предизвестие си тече, независимо, че е в болнични.

 RE: предизвестие emilia_1974 Профил Изпрати email 11.09.2007 16:06

Болничните и отпуската / била тя платена или неплатена/ не прекъсват влязлото в сила предизвестие

 RE: предизвестие Svetla (гост) 11.09.2007 16:06

И аз мисля че предизвестието на се прекъсва по време на болничен, не знам защо мнението на +аз+ е обратно...

 RE: предизвестие Svetla (гост) 11.09.2007 16:07

е - май постигнахме единодушие - благодаря ви!!!Лека работа на всички!

 RE: предизвестие satanasowa Профил Изпрати email 11.09.2007 16:07

Тече, всичко тече, като Дунава, дори и това предизвестие

 RE: предизвестие emilia_1974 Профил Изпрати email 11.09.2007 16:08

Тече, всичко тече,
времето няма край
и ни влече ..........

 RE: предизвестие Svetla (гост) 11.09.2007 16:09

Охоооо - вече сме и поетично настроени - в края на работния ден! Това е хубаво:)))

 RE: предизвестие emilia_1974 Профил Изпрати email 11.09.2007 16:11

Поетично?.......... Просто се сетих за онази песничка от онова филмче от онези години.........

 RE: предизвестие Tali Профил Изпрати email 11.09.2007 16:14

А може ли да се връчи предизвестие по време на болнични

 RE: предизвестие Svetla (гост) 11.09.2007 16:33

Предизвестието е връчено по-рано на работодателя,но на работника се налага да излезе в болнични и за това попитах дали ще се наложи да се удължи срока на предизвестието
 

 RE: предизвестие ью (гост) 11.09.2007 16:45

Да тече!Обясниха го по няколко начина!!!!1
реклама

ODIT.info > Дискусия > Трудови отношения