Трябва да склюяа ДС по ТД с работник за изпълнение на доп.работа.Сега е назначен с код НКП 7213 .Ще изпълнява и задачи като оператор на машина там кода НКП е 8211.Как трябва да е мин осиг.доход по кой от двете и в НОИ трябва ли да правя някаква промяна като работника ще изпълнава и старата дейност.Не знам как да постъпя.Бихте ли помогна ли , колеги?

за мен това е втори трудов дуговор при същия работодател,а не доп. спор.към
труд. договор

Как трябва да постъпя , до сега не съм правила такъв?Сигурно ти се струва глупаво , но можеш ли да ми помогнеш?

сключваш трудов дог. по чл. 110 ог КТ, в който запишваш доп. работа, която възлагаш
на лицето, във ведомостта си го вписваш още един път, защото, когато подаваш декл.1
той ще бъде с друг код.Пускаш ув.62 в НОИ и за този тр. дог. има код.Осиг. са пълни като
при осн. труд. договор.Иоще нещо, пиши, че ще работи 2 часа. Ивсеки месец преизч. дод
от двете възн. Ако нещо не ти е ясно питай

Прочетох го чл.110 , но работника ще извършва тази работа в рамките на тези 8 часа , няма да има допълнителен труд.Притесняват ме Инспекцията по труда.Дали да не направя допълнение в Длъжностната характеристика и в инструктажа и една заповед че може да работи на машината ?