От коя дата трябва да прекратя трудовото правоотношение с лице, което е починало на 11.09.2007 г. От датата на смъртта или от следващия ден?

Зависи кога е починало, ако е работило на 11 през деня и е починало след работния ден от 12 ще прекратите трудовия договор

Много ви благодаря за бързия отговор. А има ли нормативен документ в който е упоменато това нещо.

Кое по точно да е упоменато? Как да го прекратиш или от кога да го прекратиш?

От коя дата да го прекратя

satanasova, все пак си мисля дали нямаше особеност при смърт - датата на Акта за смърт

satanasowa Ви е отговорила много правилно-какво още искате да знаете и какъв нормативен документ Ви е необходим, като имате смъртен акт.

Интересува ме къде точно е описано, че ако лицето е починало примерно сутринта, договорът се прекратява от същия ден, а ако е вечерта - от следващия ден. Кой нормативен акт урежда тия положения.

Ми адаш (ако наистина си адаш), то дали има нужда Сичко да го пише в нормативен акт...
Ако съм умрял вечерта, значи съм бил работник/служител днес целия ден (работен, извънработното време не ни интересува, нъл тъй). Ако съм умрял сутринта, днес вече не съм работник. По всяка вероятност това има предвид Сатанасова.
Не е от датата на смърния акт - категорично. От момента на смъртта.