Колеги , въпросът ми е следния : тъй като в нашата фирма има около 200 човека и всеки си излиза отпуска едва ли не когато си пожелае / в смисъл един човек примерно излиза отпуск , на 1.09 .после на 7.09. после на 20.09 и т.н / трябва ли за всеки ден да има заповед за разр. на отпуската , защото ако е така аз май само това трябва да правя - да пиша заповеди/. Не може ли да има само подпис на молбата от Изп.Дир. че го пуска отпуска .

Не,не може.Трябва да имате заповед.Ако стане нещо с лицето по време на отпуската,как ще докажете,че е бил в отпуска?

Молбата не е документ за разпоредително действие, нито пък ведомостта, заповед при всички положения трябва!!!