Имам следния случай: служител е работил във фирмата в периода 20.11.1978-06.08.1990 г.
сега идва време да се пенсионира , но в друга фирма където е работил му загубват тр. книжка, ако му издам УП-3 , ще му го признаят ли в НОИ.

Защо да не му го признаят? То това е единствения начин

с трудови правоотношения се занимавам от 1 месец и затова питам такъв ли е начина :)))
Изписването на :"Осигурит. стаж е равен на зачетеният трудов стаж "от кога е задължетелно ?

от 01.01.2003 година.

Благодаря!
Може ли да ми кажете когато някоя фирма е ликвидирана човек от къде може да си извади
обр. 30 /УП-3/ и въобще как да постъпи?

Търси къде са предадени архивите на тази фирма.
А за изгубената тр.к-ка от работодателя,той длъжен да му възстанови тр.к-ка,като събере удостоверения от другите работодатели и отиде в ИТ да му издадат друга книжка на основание тези удостоверения.

Потърсете този нормативен документ:
Инструкция № 5 от 30.06.2005 г. за приемане и съхраняване на разплащателните ведомости на прекратени осигурители без правоприемник
Издадена от Националния осигурителен институт, обн., ДВ, бр. 57 от 12.07.2005 г., в сила от 01.07.2005 г., изм., бр. 40 от 18.05.2007 г.

Работодателя при който е изчезнала труд. книжка вече несъществува !!!

Ако не може да се издаде документ за този трудов стаж, се взема вин. РЗ за страната в него момент, обърнете се към ИТ, могат да му издадат нова трудова книжка