Отпуск от 30.07 - 03.08.07 - за м. юли ми е ясно: за база се взима м. юни, но въпросът и е: тъй като е продължение отпускът от м. 07, то базата ще е същата, или за тези 3 дни за м.08 ще се взима за база новоизминалия и отработен м. 07?

Базата ти е същата,но коефицента ще ти е друг.

А този коефициент се опреедля на база р. дни за месеца ли? Дайте пример, ЛС, защото не ми ясно! Благодаря!

моля да подкрепите с пример, защото незнам и аз в какво точно се изразява промяната спрямо НСОРЗ

Коефициент за юли 22/22, за август - 22/23. С това умножавате сумата на възнаграждението за отпуската през август. Но имайте предвид, че коефициентът се прилага само при повременно заплащане, за да може, като съберете възнаграждението за отпуската с възнаграждението за отработените дни, да няма разлика в сумата за съответния месец (все едно има всички дни отработени).

може ли да помоля да разясните понятието повременно заплащане, какво се има предвид?ако лицето е било 3 дена в болнични в юни как ще се изчислява обезщетението

Повременно заплащане е, когато възнаграждението не зависи от изпълнение на определена норма. Счетоводителят има определена твърда заплата, може цял ден да гледа в тавана, пак ще му я платят (докато го изгонят, че нищо не прави и нищо не знае). А как се определя обезщетението за болнични, вече не е грижа на работодателя, а на НОИ. Възнаграждението за платен отпуск, пък, се определя на база отработените дни - виж 177 КТ.

Нека да говорим в цифри. Същия случай. Отпуск 30.07-03.08 вкл. База за отпуск за м. юли е м. юни - ОЗ -900лв.
отпуск м. юли 900/23*1 ден= 39.13 лв.
отпуск м. август - 3 дни = ?

М.Юли отпуската ти е 900 : 22 /р.дни м.юни/ х 2/отпуск/ х 22/22 = 81,82лв
М .Август отпуската ти е 900 : 22 /р.дни м юни/ х 3/отпуск/ х 22:23 = 116,59лв

И то при условие, че БТВ = ОЗ.

Благодаря ви от сърце, Джон и ЛС!