Здравейте, работя в голяма компания от 14 години.След приватизация се влушиха усл. на труд и в момента съм болна,но ходя на работа.Искам да напусна работа ,но с право на обезщетение от Бюрото по труда.Моля за съвет понеже за съкращаване не може да се говори ппри нас има голямо текучество.

Поискай да те преназначат на срочен трудов договор(с писменна молба) примерно за 1 месец и след изтичане на срока на договора ще те освободят и от следващия ден ще си на борсата. Така ще ползваш всички права според трудовия ти стаж и фирмата няма да ти плаща обезщетения(освен ако имаш неползвани отпуски, които се плащат при каквито и условия да те освободят)

Ако от тази работа не се съгласят намери си друга фирма за един месец