Уважаеми колеги, моля да ми помогнете. Започнах работа в нова фирма и не ми е предоставена почти никаква информация от счетоводната къща, с която фирмата е работила преди това, освен това не са направени ведомости за заплати за периода от 01.01.2004г. до настоящия момент. Натъкнах се на следния казус: на 03.01.2002г. е сключен ТД с бъдеща майка, която до този момент не е работила на друго място. Имам две заповеди за прекратяване, едната е на 01.02.2002г., а другата е от 01.08.2002г. Как мога да разбера коя от двете заповеди за прекратяване е регистрирана? Освен всичко това жената е родила през месец април 2002г. и е получавала майчинството си чрез Социални грижи, като там е представила Заповедта от 01.02.02г. Фирмата в същото време е внасяла ЗОВ до 01.06.2004г. на същото лице, моля коментирайте - не съм се сблъсквала с подобен проблем. Благодаря предварително!

Дарина, най-вероятно нито една от двете заповеди не е регистрирана, т.к. задължението за регистрация е от януари 2003 година, но не и с обратна сила. Виж, проблем е, че няма ведомости. Как са внасяли ЗОВ, тогава? Подавали ли са деклрации обр. 1 в НОИ?

Благодаря, Kali! Не са подавани декл. 1 за цялата 2004г., ще ги подавам аз, а осигуровките са пресмятани ръчно на халваджийски тефтер и поради това може би ще получа големи разлики, тъй като аз сега ги обработвам с ТРЗ програма. Реших изобщо да не въвеждам данни за това лице от 01.01.2004г. или поне докато не изясня окончателно казуса - програмата ми позволява да коригирам по-късно нещата. Сега се сещам да добавя, че в труд. книжка е отразена заповедта от 01.08.2002г. Нанесени са поправки с бял коректор, а не с червено мастило както е редно и т. н. Освен това за времето през което майката си е получавала майчинството чрез социални грижи или чрез предприятие не би следвало да и се внасят ЗОВ.

Е как да не се дължи ЗОВ? Кали правилно те пита за декл. Обр. 1. Дали е регистриран даден ТД можеш да провериш като пуснеш молба свободен текс в НОИ от името на лицето. Обаче това би било повод НОИ да се зарови в нещата на фирмата.

А колкото до надвнесените здравни вноски, при една бъдеща ревизия, ако не се установят други задължения, НОИ би трябвало да ги върне на фирмата с акт за връщане.

И още нещо, всъщност ако лицето си е взимало майчинството от соц. грижи, то те й дължат ЗОВ, а не фирмата, т.е варианта за връщането остава. Ако й знаеш ЕГН провери в справката на НОИ за здравното й осигуряване за този период. Няма да се учудя ако въобще няма вноски на нейното ЕГН.