Може ли след 135 ден / изтичане на трите болнични / , но преди 315 ден , майката иска да се върне на работа . Може ли ? И какво ше получава - половин майчинство и цяла заплата , или няма право да прекрати тази отпуска .

След като не желае да ползва отпуска от 135-ия до 315-ия ден майката просто няма да подаде декларацията - приложение 7 към чл. 45, ал. 1, т. 2 НРВПО. Но няма право на никакво обезщетение от ДОО. 50 % от обезщетението за отглеждане на дете (при непочване на отпуск по 164 КТ) може да започне да получава след 315-ия ден от започването на отпуска по 163 КТ, тогава възниква правото на отпуск по 164.

Благодаря