Здравейте колеги,
Имам следното питане относно обещетенията от ДОО. Наета на безсрочен трудов договор работничка е в отпуск за бременност и раждане / 135 дни/ до 16.09. На 03.09. навършва 6 месеца осигурителен стаж. Задължена ли е фирмата ни да подаде в НОИ приложение 2 за изплащане на обещетение за разликата от 135 до 315 дни или може направо да се подаде приложение 3 - за изплащане на обещетение за гледане на дете до 2 г. възраст. Все пак на тази майка в първият случай ще и изплатят обещетение в размер на 90 % от брутн. и заплата преди щест месеца която е ....180 лв. тоест минимална раб.заплата за страната, а при втория вариант ще си получава майчнинство 180 лв. Моля Ви за помощ, защото веднъж вече ми върнаха документите от НОИ и казаха, че трябва да се подаде прил.2

Щом са ти върнали документите от НОИ и са казали, че трябва да имаш приложение 2, значи е така.