Може ли работодателя да ме освободи от работа по време на болничен.На безсрочен трудов договор съм,но съм подала молба за напускане.

не чак след като свърши болничния може да те освободи, но и след освобождаването ако не започнеш другаде имаш право на болнични до два месеца след като си напуснал

Благодаря Ви.Питам защото при новината че напускам ме санкционираха повече от 50%,но сега разбрах че съм бременна така че ще си взема болничен до края на бременността и ще си ползвам майчинството

Дора, след като си подала молба за напускане, работодателят ще те освободи съвсем законно от датата, която си посочила. Независимо, че си в болничен. Инициативата за прекратяване е твоя и затова не се ползваш от защита.

това е лошо,Благодаря все пак

Здравейте всички, моля да ме посъветвате какво да правя с фирма ,която за момента няма суровини за производство и не работи. Има двама работника ,които сега от 1.10. ще бъдат в неплатен отпуск.Не се знае дали докрая на годината ще работят. Какво става след втория месец неплатен отпуск например ,/до 1 м. имаш право и се зачита за трудов стаж/ ,а след това какво следва и трябва ли да се уведомява НАП за това ,че фирмата в момента не работи .Ще съм Ви благодарна ,ако ме посъветвате какво дааправя.

Не първия месец, а 30 работни дни се считат за стаж. И след това може и година да са в неплатен, само плащаш здравни, подаваш декл 1 и 6, в която пише неплатен без право на стаж и нямаш грижи.

Гери много ти благодаря за отговора,а трябва ли да уведомявам НАП ,че фирмата за момент не работи или не.Благодаря и лек и успешен ден на всички.