Имаме служител във фирмата,който е назначен на втори трудов договор-4ч.От този месец, обаче започна да ходи на лекций и съответно няма да идва вече редовно на работа,т.е. ще идва само когато му е възможно...Та въпросът ми е дали не е по-добре да бъде на хонорар,и ако да как по-точно става оформянето на документите за такъв тип трудови взаимоотношения?
Благодаря на всички предварително!

граждански договор устройва ли ви

Нямам никаква представа на какъв принцип действа гражданския договор,по отношение на осигуровките...

Нямам никаква представа на какъв принцип действа гражданския договор,по отношение на осигуровките...